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加拿大军队的仇恨行为报告在多年下降后上升

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摘要:内部数据显示,加拿大军方去年报告的仇恨行为事件有所增加,扭转了数年来报告数量下降的趋势。《环球新闻》从国防部(DND)获得的数据显示,前军人和外部专家都警告说,尽管多年来一直在努力应对,但加拿大武装部队和整个社会的极端主义问题仍然存在。沃尔特·卡拉汉说:“加拿大军队一直存在种族主义、性别歧视和其他有害意识形态的问题。”他补充说,这也是他在2010年离开军队的...

内部数据显示,加拿大军方去年报告的仇恨行为事件有所增加,扭转了数年来报告数量下降的趋势。

《环球新闻》从国防部(DND)获得的数据显示,前军人和外部专家都警告说,尽管多年来一直在努力应对,但加拿大武装部队和整个社会的极端主义问题仍然存在。

沃尔特·卡拉汉说:“加拿大军队一直存在种族主义、性别歧视和其他有害意识形态的问题。”他补充说,这也是他在2010年离开军队的部分原因,此前他担任了近10年的军医。

“这只是一个如此古老的机构的本质,它与加拿大的基础如此紧密地联系在一起。”

这些数据来自仇恨行为事件跟踪系统(HCITS),该系统的建立是为了跟踪向涉及军事人员的指挥系统报告的事件。

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去年,向HCITS报告了54起事件,几乎是2023年报告的31起事件的两倍。

数据显示,今年迄今为止报告的仇恨行为事件数量为34起,已经超过了2023年的数字。

 

全屏查看图表详细介绍了加拿大武装部队向指挥系统提交的仇恨行为年度报告。图片来源:环球新闻

DND表示,自2020年以来,向HCITS报告了364起仇恨行为事件。

从每年的数据来看,报告的数量一直在稳步下降,仅在2020年就有116起,去年才出现激增。

这一增长主要是由于报道的仇恨言论或宣传事件的增加——2024年为26起,2023年为10起——以及恐吓或发出威胁(去年为17起,2023年为11起)。

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数据显示,今年已经有20起关于仇恨言论或宣传的报道,是2023年的两倍。

卡拉汉在看完数据后说:“这并不完全让我感到惊讶。“我们等了很长时间。”

国防部发言人指出,这些数据只反映了收到报告的时间,而不一定反映了事件发生的时间,而且如果指挥系统认为适当,一个事件可以跨越多个类别。

“仇恨行为,包括极端主义,完全不符合国防部和加拿大武装部队的价值观和道德原则,”国防部发言人告诉环球新闻。

最近涉及军人的极端主义案件

该数据是在两起涉及加拿大军方成员的极端主义案件引起关注后不久发布的。

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上个月,包括两名现役军官在内的一些人被捕,他们涉嫌策划在魁北克强行夺取一块土地,当局称这是一场暴力的“反政府”行动。这些军人上周被拒绝保释。

[00:32] 3名魁北克恐怖嫌疑人被拒绝保释,他们涉嫌侵占土地

军警重新开始调查Facebook上一个现已解散的群组,该群组涉及加拿大陆军成员。陆军指挥官迈克尔·赖特(Michael Wright)在一封内部电子邮件中表示,该组织包含“种族主义、厌女症、同性恋恐惧症和反犹太主义的言论和图像”,称该组织“令人憎恶”。

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赖特上个月证实,渥太华卡梅伦高地部队的指挥官因涉嫌调查社交媒体组织“蓝色Hackle黑手党”而被撤职。

英国首相卡尼星期五在宣布提高军人薪酬时,被问及这两项调查时,他称这是“可怕的情况”,并强调继续需要在军队中进行“系统的”文化变革。

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他对记者说:“首先要实事求是。“其次是系统地了解在一个庞大复杂的组织中发生的事情,这对加拿大政府、加拿大武装部队和私营部门组织都是如此,然后针对具体情况采取行动,同时进行系统的改革。”

卡尼说,政府和军队已经实施了前最高法院法官路易斯·阿尔布尔2022年关于加拿大武装部队性行为不端和文化的报告中60%以上的建议,该报告称军队是一个“破碎的系统”。

总理补充说,目前正在进行工作,以解决未解决的建议。

在这份2022年的报告之前,《环球新闻》在18个月的时间里对加拿大军队最高层的性行为不端指控进行了独家报道。

42 渥太华释放的雄心勃勃的军事文化改革路线图

在这份报告发布之前,卡拉汉在2020年作为多伦多大学医学人类学博士候选人写了一篇论文,对军队能否真正改变其文化、根除不当性行为和“有毒的男子气概”表示怀疑。

商业事务:哈德逊湾曾多次威胁要终止与卑诗省亿万富翁的租赁协议卑诗省最高法院就一宗土地申索案作出了一项判例温哥华SkyTrain的无障碍问题仍然存在嫌疑人被控在阿伯茨福德持刀伤人

霍夫曼说,更多关于如何认识和面对有害行为的教育对军队和整个社会打击极端主义都至关重要。

“这不是你能提前掌握的东西,”他说。“当你找到它的时候,你需要把它切掉。”

加拿大武装部队对《环球新闻》表示,文化变革是一个持续不断的“进化过程”。

一位发言人在一份声明中表示:“这将需要对长期存在的系统、结构、政策和做法进行渐进、反复和深思熟虑的改变。”

“更重要的是,这需要时间。虽然我们已经取得了很大进展,但我们知道还有更多的工作要做。”

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-环球的阿曼达·莱特里奥,亚历克斯·布利耶和斯图尔特·贝尔的文件

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本文最后发布于2025年08月17日10:40,已经过了24天没有更新,若内容或图片失效,请留言反馈

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